IGUALTAT I PERSPECTIVA DE GÈNERE
Acompanyem a les organitzacions en l’anàlisi integral de la seva estratègia amb perspectiva de gènere.
Igualtat i perspectiva de gènere
Acompanyem a les organitzacions en l’anàlisi integral de la seva estratègia amb perspectiva de gènere.
La Llei orgànica 3/2007, per a la Igualtat efectiva entre homes i dones i els successius decrets que la modifiquen obliguen a les empreses de més de 50 persones treballadores a la realització de plans d’igualtat.
Dissenyem i fem seguiment i avaluació de Plans d’igualtat. Som expertes en l’optimització dels recursos humans i la consolidació de la responsabilitat social corporativa.
- Auditories de gènere
- Plans d'igualtat (desenvolupament i implantació, seguiment i avaluació, i visat i registre)
- Registres retributius
- Protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo
- Asesoramiento en la consecución del Distintivo de Igualdad
- Estudios y análisis de situaciones con perspectiva de género
- Comunicación inclusiva