IGUALDAD Y PERSPECTIVA DE GÉNERO
Acompañamos a las organizaciones en el análisis integral de su estrategia con perspectiva de género.
Igualdad y perspectiva de Género
Acompañamos a las organizaciones en el análisis integral de su estrategia con perspectiva de género.
La Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres y los sucesivos decretos que la modifican obligan a las empresas de más de 50 personas trabajadoras a la realización de planes de igualdad.
Diseñamos y hacemos seguimiento y evaluación de Planes de igualdad. Somos expertas en la optimización de los recursos humanos y en la consolidación de la responsabilidad social corporativa.
- Auditorias de género
- Planes de igualdad (desarrollo e implantación, seguimiento y evaluación, y visado y registro).
- Registros retributivos
- Protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo
- Asesoramiento en la consecución del Distintivo de Igualdad
- Estudios y análisis de situaciones con perspectiva de género
- Comunicación inclusiva